Лайфхак по устройству на работу в международную компанию

Проведем 1-й урок бесплатно?

 

Работать в хорошей компании мечтает каждый, но очень часто бывает так что хорошая работа и международная компания употребляются как словосочетания - синонимы.

Почему? Все просто: высокая зарплата, хороший соцпакет и возможность ездить в командировки, а то и вовсе перевестись на работу за границу. Но в обществе сложилось мнение, что устроится на подобное место можно только по знакомству, в то время как найти работу в международной компании - вполне реальное явление.

«За каждым невозможным достижением стоит мечтатель с невозможными мечтами»

Роберт Гринлиф

Самый распространенный и наименее эффективный способ – это отправить резюме на сайт компании или заполнить анкету, так делает большинство соискателей, но чаще всего процент отклика очень мал, т.к. крупные компании не занимаются самостоятельным поиском сотрудников, а нанимают для этого рекрутинговые агентства.

Как же сделать так, чтобы о вас узнали? Самый универсальный совет для всех – найдите несколько самых популярных сайтов для поиска работы и разместите свое резюме в сети. Большие компании часто просматривают именно такие сайты. Размещайте резюме на русском языке, но обязательно указывайте уровень владения иностранными языками.
Третье – заполните анкету для рекрутингового агентства, они занесут вас в свою базу данных и в случае, если в агентство обратится международная компания, а ваша кандидатура окажется подходящей – вы станете на шаг ближе к мечте. Поэтому рекрутинговых агентств бояться не стоит, т.к. крупные компании предпочитают искать специалистов именно через них.

Linkedin – отличный способ всегда быть в поле зрения. Зарегистрируйтесь в международной сети профессиональных контактов, вашим аккаунтом в данном случае будет ваше резюме и вы сможете следить за актуальными новостями и вакансиями различных компаний.

Начните «дружить» в сети с сотрудниками компании, общайтесь и располагайте к себе людей, таким образом вы сформируете положительную репутацию, а это, как известно, большой плюс при найме на работу в большие компании.

Если же вы студент или выпускник, то можете попробовать себя на стажировке. Практически во всех крупных компаниях открыты различные программы стажировок – от летних (2-3 месяца) до менеджерских – на несколько лет. Информацию о подобных стажировках вы можете найти на официальных сайтах компаний. Постоянно мониторьте информацию (как правило, набор на стажировку проводится ежегодно в один и тот же период).

Далее следует самый ответственный и волнующий этап: собеседование.

Если же о вас уже узнали и пригласили на собеседование, пора к нему готовиться
Собеседование в крупную международную компанию проходит, как правило, в несколько этапов:

  • Собеседование с представителем рекрутингового агентства

  • Прохождение тестов на умение работать с математической и текстовой информации.

  • Предварительное собеседование непосредственно в компании (чаще всего ассессмент)

  • Финальное собеседование в компании.

 


Удачи вам, верьте в себя и все получится
, а мы поможем и поддержим

Оценить статью: 
Голосов пока нет

Заявка на бесплатный урок

Для получения скидки 5%, пожалуйста заполните форму

Удобное время для пробного урока

Проведем 1-й урок?

Заявка на бесплатный урок

Для получения скидки 5%, пожалуйста заполните форму

Удобное время для пробного урока

Skype: Позвоните нам E-mail: skyed.info@gmail.com